Anti-Bribery

CERTIFIKACE SYSTÉMU ŘÍZENÍ PROTI ÚPLATKÁŘSTVÍ DLE NORMY ISO 37001: 2016

ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM (ABMS)

Korupce je významnou hrozbou pro stabilní fungování celé organizace. OSN nedávno upozornila na tento důležitý problém a podnikla kroky k omezení tohoto fenoménu. Výsledkem bylo, že 41 zemí přijalo protikorupční zákony založené na zákonech v USA a Velké Británii. Tato ustanovení stanoví, že trestní sankce se budou vztahovat nejen na osoby, které přijímají a poskytují dávky, ale i na ředitelé organizace. Široký rozsah nových právních předpisů posiluje touhu formalizovat systémy řízení s cílem zajistit soulad.

SYSTÉM MANAGEMENTU proti úplatkářství - CERTIFIKÁT ISO 37001: 2016 (ABMS)

Certifikace prokazuje soulad s legislativou a prokazuje transparentnost organizace otevřením vnější kontroly politik a postupů k prevenci korupce.

V některých zemích je přítomnost systému souladu přímým právním požadavkem, a proto je implementace systému ISO 37001 praxí, která je v souladu se zákonnými požadavky. V jiných zemích certifikace potvrzuje, že organizace autonomně přijímá opatření ke snížení rizika korupce. Z toho vyplývá názor, že případná korupce je důsledkem podřízenosti zaměstnance, a nikoli absence přiměřených předpisů. Certifikace ISO 37001 je v zásadě silným odkazem pro zúčastněné strany, orgány a veřejnost, který vzbuzuje důvěru a zlepšuje "image" společnosti.

VÝHODY PŘI ZÍSKÁNÍ OSVĚDČENÍ ISO 37001: 2016 (ABMS):

  • Potvrzení shody. Díky zavedení systému řízení ISO 37001 bude možné vytvořit postupy ke snížení rizika korupce, její odhalování a správné řízení
  • Implementace systému také pomáhá zajistit, aby lidé pracující jménem společnosti a pro společnost (např. partneři, subdodavatelé, dodavatelé a agenti) jednali čestně. V důsledku toho se snižuje riziko obvinění z nedodržování místních nebo mezinárodních protikorupčních zákonů
  • Snížení rizika porušování zákonů v organizaci. Interně formalizovaný systém řízení boje proti korupci symbolizuje etické vůdcovství, které zapojuje a inspiruje zaměstnance a obchodní partnery
  • Výhody pro "image" v sociálním a podnikatelském prostředí